「实务问题很难完全分开。」
「那就需要确认。」
周予衡说。
「如果是案例讨论，我可以整理教材。但如果要我直接判断屋况、价格或接手客户沟通，就超出原本的培训范围。」
罗建宏靠回椅背。
「你不用想得这麽复杂。我只是希望新人有问题时，有人可以问。」
蔡宜珊接话：
「但每星期增加两小时，予衡原本的工作也要调整。」
罗建宏看向她。
「可以把一些行政工作分出去。」
内容未完，下一页继续阅读